La richiesta di affiancamento avviene quando il professionista committente desidera affrontare la progettazione architettonica in BIM con l’utilizzo di Revit.

A differenza di un classico corso di Revit BIM, l’affiancamento prevede l’apprendimento del programma BIM oriented lavorando su un progetto concreto proposto dal professionista committente.

I vantaggi dell’affiancamento:

• Si lavora su un reale progetto proposto dalla committenza
• Si affrontano le problematiche specifiche del caso
• Sarà il cliente a lavorare direttamente sul proprio progetto
• Eventuali correzioni di progettazione vengono effettuate in diretta dal tecnico
• Il committente otterrà doppio vantaggio: apprende lavorando
• L’affiancamento viene effettuato da un tecnico progettista che conosce il “linguaggio” edilizio
• Si lavora on line senza spese di trasferta
• Flessibilità di orario

Modalità e tempi di affiancamento:

• La durata dell’affiancamento viene concordata con la committenza in base alle specifiche esigenze – minimo 1 ora
• Gli affiancamenti possono essere effettuati dal lunedì al venerdì a partire dalle ore 9.00 fino alle ore 18.30 (con orario da concordare con la committenza)
• Possono essere effettuato affiancamenti in urgenza dal lunedì al venerdì in orario serale dalle ore 20.00 alle ore 22.00 oppure il sabato o la domenica con orario da concordare con la committenza
• Si effettua on line in tele assistenza

Strumentazione necessaria per l’affiancamento:

• Connessione internet
• Casse audio – microfono (in alternativa la comunicazione avverrà via telefono)

Servizi tecnici per la progettazione:

• Progetti preliminari in Revit BIM o autocad
• Progetti definitivi in Revit BIM o autocad
• Progetti esecutivi in Revit BIM o autocad
• Render
• Foto inserimenti

I corsi individuali si svolgono on line con la presenza dell’insegnate.

Corsi proposti:

• Metodologia di lavoro BIM  – 2 ore
• Progettazione architettonica BIM con REVIT  – 20 ore
• Approfondimento REVIT  –  durata dell’approfondimento e tematiche verranno concordate con il partecipante

I corsi collettivi si svolgono on line con la presenza dell’insegnante e prevedono la partecipazione di un massimo di 4 iscritti. I partecipanti possono essere dello stesso team o di team diversi.

Corsi in programma:

• Metodologia di lavoro BIM – 2 ore
• Progettazione architettonica BIM con REVIT  – 20 ore
• Approfondimento REVIT – max 4 ore – le tematiche di approfondimento verranno scelte dai partecipanti in accordo con l’insegnate

BIM: la nuova metodologia di lavoro nel settore edilizio ed infrastrutturale

In questo corso tratteremo la NUOVA metodologia di lavoro BIM riguardante il settore edilizio ed infrastrutturale. Parleremo di cos’è il BIM e in cosa consiste, quali sono i suoi punti di forza, quando nasce, come si è sviluppata nel mondo ed in Europa, del suo sviluppo in Italia e quali sono le normative entrate in vigore che lo regolamentano e le figure professionali che nascono con il suo utilizzo.

Obiettivi del corso

Il corso è diretto a fornire informazioni essenziali e basilari indispensabili a tutti coloro che lavorano nel campo edilizio e infrastrutturale: Ingegneri, Architetti, Geometri, Contract Manager e soprattutto tutti coloro che PRODUCONO beni legati all’Industria e all’indotto delle costruzioni.

Lavorare con Revit Architecture corso Full Stack

Nel corso impareremo ad utilizzare da zero il programma dalla creazione del primo foglio di lavoro all’impaginazione del lavoro finito, passando per la creazione di elementi 3d parametrici e non, le famiglie, le fasi di lavoro, i render e l’impaginazione delle tavole grafiche.

Obiettivi del corso

Arrivare ad utilizzare in completa autonomia i comandi indispensabili per poter affrontare l’edificazione nuove costruzioni ed affrontare le ristrutturazioni di edifici esistenti.

Tecnologia SAPR: i droni per le aziende

I droni sono ovunque. Sebbene siano di norma associati alla straordinaria fotografia aerea, vengono utilizzati anche per altre svariate ed interessanti applicazioni pratiche in agricoltura, architettura, ingegneria e sicurezza. In questo corso parleremo dei Sistemi Aeromobili a Pilotaggio Remoto, meglio conosciuti come droni, le loro caratteristiche, i tipi di operazioni che si possono fare con questi sistemi, i vantaggi del loro utilizzo ed i vari campi in cui possono essere impiegati.

Obiettivi del corso

Questo corso ha lo scopo di avvicinare ed informare professionisti ed aziende sui vantaggi che possono ottenere nell’utilizzo di queste nuove tecnologie.

Le tecnologie abilitanti AR VR e MR a favore del business delle aziende

In questo corso andremo ad analizzare 3 delle cosiddette “tecnologie abilitanti” inserite all’interno del programma INDUSTRIA 4.0. Le tecnologie prese in considerazione sono la REALTA’ AUMENTATA (AR), la REALTA’ VIRTUALE (VR) e la REALTA’ MISTA (MR). Queste tecnologie sono tra di loro simili ma nello stesso tempo diverse, possono essere utilizzate assieme ma anche separatamente; i loro campi di applicazione sono infiniti, possiamo dire che intervengono ovunque ci sia la necessità di migliorare ed innovare il confort lavorativo, produttivo, economico, fisico, ludico e didattico delle persone.

Obiettivi del corso

Questo corso ha lo scopo di fornire informazioni sul funzionamento di queste nuove tecnologie e importanti spunti sul perché e dove volerle applicare, sui benefici e vantaggi dovuti al loro utilizzo.

La Manifatura Addittiva per il business delle aziende

Questo corso è rivolto a tutte le aziende che vogliono innovarsi e trarre beneficio economico e aumentare la loro competitività nell’utilizzo di nuove tecnologie abilitanti facenti parte dell’industria 4.0. Nel corso verranno spiegate quali sono le tecnologie abilitanti per l’industria 4.0, cosa comporta e quali sono i vantaggi nello scegliere la manifattura addittiva, i settori interessati e le nuove professioni. Qui troverete spunti ed esempi concreti che vi faranno capire l’importanza di essere innovativi. Non solo strumenti 4.0 ma anche lavoro 4.0.

Obiettivi del corso

Capire l’importanza dell’innovazione, i suoi benefici, cosa chiede il mercato, le nuove strumentazioni per il digital manifacturing, i nuovi ruoli e competenze professionali che nascono con l’industria 4.0

I Big Data dalla teoria alla pratica mediante esempi concreti

In diversi contesti, in cui si affronta il tema dell’innovazione e della trasformazione digitale, il termine Big Data è usato, e spesso anche abusato. Gli esempi di Big Data sono molti nella pratica. Dai dispositivi connessi ai social network, dai satelliti al web, l’esplosione della mole di dati a disposizione e l’evoluzione delle tecnologie per raccoglierli, gestirli e analizzarli ha aperto nuovi scenari e interessanti opportunità per le aziende. I dati del futuro – e in alcuni casi già di oggi – diventeranno il principale elemento abilitante di una enorme rivoluzione tecnologica se ben applicata.

Obiettivi del corso

Al di là del significato di Big Data che affronteremo all’inizio del corso, in questo percorso cercheremo di rendere più concreto questo messaggio attraverso esempi specifici utili alle aziende.

Le tecnologie IOT e la trasformazione digitale industriale

In questo corso parleremo della quarta rivoluzione industriale che sta investendo il nostro paese, le tecnologie abilitanti ed in particolare dell’IOT a servizio delle PMI. Parleremo del ruolo dell’ internet of things per raggiungere la sostenibilità industriale e e delle competenze lavorative. In ultimo vedremo le soluzioni innovative che ci offrono le aziende per incrementare la competitività ed attuare i piani di industria 4.0

Obiettivi del corso

Fornire ai partecipanti le informazioni principali sui vantaggi delle innovazioni inerente l’industria 4.0, capire quali sono gli obiettivi per le aziende del futuro e quali sono i processi per acquisire sempre più competitività, conoscere i principi per avviare processi di sostenibilità, conoscere aziende che forniscono tecnologie abilitanti da implementare presso le proprie realtà produttive.

Ecosistemi industriali: il green per le aziende tra innovazione ed ecologia

In questo corso analizzeremo gli scenari normativi previsti dall’Italia a sostegno dell’ecologia industriale e parleremo delle prospettive delle aziende italiane in ottica green mediante differenti esempi di industria ecosostenibile finalizzata ad una produzione nel rispetto dell’ambiente. Infine analizzeremo le nuove frontiere lavorative ecosostenibili.

Obiettivi del corso

Informare sulle opportunità a sostegno dell’innovazione e dell’ecosostenibilità perchè sostenibilità ambientare e il business delle aziende possono essere ottimi alleati per il futuro delle nuove generazioni.

La Blockchain a favore dei nuovi modelli di business per le imprese

La Blockchain rappresenta un nuovo modo di collaborare e condurre il business. Fornisce attendibilità e trasparenza in un mondo in cui, a volte, sono entrambe carenti. Questi attributi la rendono una soluzione ideale per molti utilizzi, tra cui la visibilità, l’attendibilità e l’efficienza. Ogniqualvolta si verificano attriti tra questi processi interdipendenti e interaziendali, la blockchain può essere d’aiuto. Spesso, nelle aziende sono presenti dipartimenti suddivisi in silos che devono realizzare riconciliazioni di transazioni complesse. Di solito, queste operazioni sono caratterizzate da frizioni e divergenze tra i dipartimenti perché all’interno dell’ecosistema aziendale, tutti gli attori coinvolti come utenti interni ed esterni, processi e sistemi producono e utilizzano dati con strumenti diversi e in momenti diversi.

Obiettivi del corso

La blockchain offre un’opportunità trasformativa per consentire alle aziende di superare questi ostacoli e lo scopo di questo corso è spiegare i passaggi fondamentali da affrontare per fruire al meglio di questa opportunità.

La Blockchain a favore dei nuovi modelli di business per le imprese

La Blockchain rappresenta un nuovo modo di collaborare e condurre il business. Fornisce attendibilità e trasparenza in un mondo in cui, a volte, sono entrambe carenti. Questi attributi la rendono una soluzione ideale per molti utilizzi, tra cui la visibilità, l’attendibilità e l’efficienza. Ogniqualvolta si verificano attriti tra questi processi interdipendenti e interaziendali, la blockchain può essere d’aiuto. Spesso, nelle aziende sono presenti dipartimenti suddivisi in silos che devono realizzare riconciliazioni di transazioni complesse. Di solito, queste operazioni sono caratterizzate da frizioni e divergenze tra i dipartimenti perché all’interno dell’ecosistema aziendale, tutti gli attori coinvolti come utenti interni ed esterni, processi e sistemi producono e utilizzano dati con strumenti diversi e in momenti diversi.

Obiettivi del corso

La blockchain offre un’opportunità trasformativa per consentire alle aziende di superare questi ostacoli e lo scopo di questo corso è spiegare i passaggi fondamentali da affrontare per fruire al meglio di questa opportunità.

Il Recruiting aziendale efficace e le nuove tecnologie

Il corso introduce alle principali tecniche di ricerca e selezione del personale tradizionali ed innovative per affrontare in mondo del lavoro che soprattutto in questo momento sta cambiando. l corso si propone di delineare tutti gli aspetti di un processo di selezione, dall’analisi delle esigenze organizzative, al reclutamento, alla scelta e inserimento dei candidati ideali per il profilo professionale. Il corso è rivolto ai professionisti che si trovano a dover gestire dei processi di selezione o a coloro interessati a professionalizzarsi nel campo del recruiting. Imprenditori e Manager preposti alla gestione dei processi di ricerca e selezione del personale, Addetti e Responsabili Amministrativi, Consulenti HR jr.

Obiettivi del corso

Fornire strumenti pratici per una efficace gestione delle principali fasi di recruiting, impostando correttamente il processo acquisendo con una metodologia che massimizzi il risultato, condurre le interviste in modo efficace per poter confrontare al meglio i candidati, comprendere le esigenze aziendali, portare a conoscenza dei professionisti che gestiscono le HR nuove tecniche da poter utilizzare per attuare una selezione ancora più specifica ed approfondita e poter così attrarre talenti in linea con la visione aziendale.

Titolo del corso

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Obiettivi del corso

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